7 Cara Meningkatkan Perekrutan Eksekutif Perhotelan Anda di 2012

Slot

Sektor perhotelan menikmati pemulihan yang lebih cepat daripada banyak industri lainnya dan, menurut data yang disajikan di Americas Lodging Investment Summit di Los Angeles, CA., Proyek memperkirakan pertumbuhan yang berkelanjutan pada tahun 2012.

“Pasokan tidak menjadi masalah. Permintaan¬†melebihi pasokan.”

Dalam iklim pemulihan ini, hotel dan Agen Judi Slot Online sekali lagi mempekerjakan staf eksekutif. Namun kami belum sepenuhnya keluar dari masalah, jadi kebutuhan untuk menemukan kandidat yang tepat tidak pernah lebih penting.

Berikut adalah beberapa petunjuk yang dapat meningkatkan proses perekrutan eksekutif perhotelan Anda di tahun 2012:.

1. Ketahui apa yang Anda cari dari seorang kandidat.

Mempekerjakan dibangun di sekitar kompetensi (keterampilan, motivasi, dan perilaku) yang mencerminkan persyaratan pekerjaan. Posisi eksekutif perhotelan membutuhkan semua kompetensi eksekutif yang biasa di samping berbagai keterampilan yang sangat spesifik.

Selain keterampilan operasional yang diperlukan, eksekutif perhotelan yang sukses memiliki komitmen yang tulus terhadap Layanan Pelanggan dan semangat yang nyata – yang tidak hanya mendorong eksekutif, tetapi juga menginspirasi orang lain.

Tidaklah cukup memiliki pengalaman operasional tanpa semangat dan dorongan. Hatimu pasti ada di dalamnya. Kantor SDM mengabarkan kompetensi. Resume mengeja semuanya. Kedengarannya hebat dan terlihat lebih baik di atas kertas, tetapi keterampilan dan pengalaman tidak banyak berarti tanpa semangat. Karier eksekutif perhotelan mungkin lepas landas, tetapi tidak akan bertahan lama.

2. ‘Jual’ perusahaan Anda:

Apa yang membuatmu berbeda? Mengapa seseorang ingin bekerja untuk properti, perusahaan, kasino, atau hotel Anda? Kembangkan Proposisi Nilai Karyawan, sama seperti Anda memiliki Proposisi Penjualan Unik untuk staf penjualan Anda.

3. Temukan kecocokan.

Setelah Anda mendefinisikan budaya perusahaan Anda dan lingkungan kerja serta proposisi nilai, carilah seseorang yang cocok dengan cita-cita dan nilai tersebut. Anda akan memiliki peluang sukses yang jauh lebih tinggi ketika Anda menemukan seseorang yang cocok dengan budaya perusahaan Anda.

4. Lihat, jangan dengarkan.

Setiap kandidat akan menampilkan diri mereka dengan sebaik mungkin, jadi periksa kinerja dan statistik mereka di masa lalu. Gunakan simulasi untuk melihat bagaimana kinerjanya dalam tindakan. Jika memungkinkan, mintalah mereka melakukan wawancara kerja singkat.

5. Gunakan teknologi.

Ada banyak alat berbasis web yang dapat membantu Anda menemukan, mewawancarai, dan memilih pilihan Anda. Anda bisa meminta mereka untuk mengisi penilaian kepribadian secara online. Lakukan wawancara online melalui Skype sebelum Anda membawa mereka untuk wawancara langsung.

6. Carilah individu yang serba bisa dan serba bisa.

Industri perhotelan bisa menjadi brutal – berjam-jam, berurusan dengan permintaan tamu, persiapan acara… Deskripsi pekerjaan dapat berubah dalam semalam dan eksekutif perhotelan harus fleksibel. Saring kandidat untuk pembelajar cepat dengan berbagai pengalaman dan keinginan kuat untuk mempelajari keterampilan baru.

7. Masuk ke sumber dengan kumpulan kandidat yang memenuhi syarat.

Perusahaan pencari eksekutif hotel dan kasino biasanya memiliki database ekstensif kandidat yang memenuhi syarat. Temukan perusahaan yang memiliki rekam jejak yang baik dalam menempatkan eksekutif yang cocok.

Karena industri perhotelan terus berkembang, pastikan orang-orang yang Anda pekerjakan cocok untuk perusahaan Anda. Pilih kandidat terbaik – mereka yang memiliki keterampilan dan semangat dan yang cocok dengan budaya perusahaan Anda. Tujuh poin ini dapat membantu Anda melakukannya.

Continue Reading

Ketika Datang ke Blackjack – Mainkan Secara Agresif

Blackjack

Blackjack, 21 dan setiap varietas di bawah matahari dapat ditemukan di…alamat IP lokal Anda. Blackjack online berfungsi sebagai cara termudah untuk melakukan beberapa tindakan sehari-hari, mempelajari permainan dan mencetak peluang yang sama yang dapat dinikmati di kasino batu bata dan mortir. Saat bermain online, ada lebih sedikit strategi untuk dipertimbangkan, lebih banyak permainan untuk dipilih dan aksinya antara pemain dan dealer. Hampir setiap kasino online juga menawarkan kemampuan untuk bermain online secara gratis jika Anda ingin menguji keterampilan Anda sebelum membuat komitmen finansial itu.

Bermain Blackjack Online

Bermain online  Situs Slot Online Terbaik setara dengan industri makanan cepat saji. Sangat mudah untuk terbawa oleh kecepatan bermain online, dibandingkan dengan mempertimbangkan strategi dan lawan Anda. Dalam kasus blackjack online, itu tergantung pada pemain vs. dealer. Sebagian besar game online standar terdiri dari dealer menggambar hingga 16 dan tetap pada 17 atau lebih tinggi. Sebagian besar game online juga menawarkan kesempatan untuk membeli asuransi, split pair, dan double-down.

Strategi Blackjack Online

Satu-satunya orang yang lebih pintar dari pemilik kasino langsung adalah pemilik kasino online. Di sini adalah lingkungan di mana orang dapat kehilangan goresan mereka dalam separuh waktu, dan tidak ada dealer sebagai bagian dari biaya overhead. Karena sifat blackjack online yang serba cepat, ada baiknya untuk memperlambat diri Anda, bermain dengan hati-hati dan mempertimbangkan setiap tangan. Apa yang Anda miliki vs. apa yang ditunjukkan dealer.

Jika dealer menunjukkan 10, Anda harus memainkannya seolah-olah mereka akan mencapai 20 atau 21. Seringkali, mengambil kartu berikutnya sebelum dealer mengungkapkan dapat membuat Anda gagal, tetapi kemungkinannya paling menguntungkan Anda untuk melakukan permainan ini. Mencetak kartu rendah saat Anda duduk di 14 atau 15 berarti ada kemungkinan sedikit lebih tinggi bahwa dealer akan menarik sejumlah besar jika kartu diperlukan dan gagal. Jika Anda tidak memukul, dan mereka menarik yang kecil, itu adalah kemenangan mereka, benar?

Bermain langsung atau online dengan pola pikir pasif tidak pernah menghasilkan uang. Bermain agresif dan bijaksana. Split ace, 8s (16 menjadi tangan yang paling buruk untuk dimiliki), 7s ketika dealer menunjukkan tujuh, dan 6s ketika mereka menunjukkan 6. Saran sederhana. Menggandakan wajah, 10 dan 11 adalah langkah yang kuat, dan menjadi lebih kuat saat dealer menunjukkan 2-6. Jangan malu untuk mendapatkan chip ekstra di atas meja. Semua opsi ini tersedia untuk pemain online seperti halnya penggemar blackjack di perusahaan batu bata dan mortir.

Continue Reading